为提升行政人员素质能力和业务水平，增强行政人员的履职能力，帮助行政人员以较强的业务能力支撑工作实践，教育科学学院于6月1日-6月12日举办行政人员职业素养提升培训。本次培训以提高行政人员政治能力、写作能力、科研能力、业务能力四个方面为重点开展。
6月1日上午，教育科学学院举行开班仪式，院党委副书记王淑文主持，全体行政人员参加。院党委书记贾林祥教授作动员讲话，他指出，行政人员是推动学院建设、发展的重要力量，加强行政人员的队伍建设、强化行政人员的规则意识和团队精神、改善工作作风、提升综合素质，对于推动学院各项事业高质量发展具有重要意义。贾书记对本次培训会议提出了三点要求：一是做好培训记录，形成总结材料；二是积极交流互动，领会培训精髓；三是按时参与培训，遵守纪律要求。
开班仪式结束后，数学与统计学院党委书记孙正洪以《聚力作风建设，着力素质提升》为主题，从四个方面着重强调了行政管理队伍的重要性，指出当前基层学院部分行政管理人员存在的“推”“拖”“散”“浮”“空”等作风问题。孙书记结合相关工作案例，对如何改进工作作风和提高综合素质进行了系统深入的分析，指出行政人员应当树立“主动担当”意识和“靠前服务”意识，以干在实处、走在前列的工作作风，保持“小题大做”的工作敏感度，用高度的责任心做好本职工作。
6月1日下午，校党委办公室副主任任大伟以《文以载道见水平，会以周全见作风》为主题，为大家进行了公文写作与会务组织的主题培训。任主任从文字工作存在的问题、好材料的特点、公文的类别和作用、公文书写格式规范等方面展开分享，总结了“定‘稿子’、填‘肚子’、搭‘架子’、定‘调子’、理‘路子’”的材料写作方法。他还结合自身工作经验，对会议的组织流程、座次安排等进行详细指导，道出“打铁必须自身硬，海晏河清乾坤定“的工作感悟。
6月5日下午，校信息化建设与管理处副处长尤莉娟和大家分享了管理人员如何结合本职工作开展科学研究。尤处长以管理人员做好科研项目的必要性为主线，从多个方面介绍了管理人员可以做的研究项目和可以写的研究论文，就各类科研项目的申报时间、申报途径、申报要求、资助标准、成果形式等做了专题辅导。讲座内容展现了实用性和可操作性，为学院管理人员申报高层次科研项目、出高质量科研成果指明了方向。
6月9日上午，历史文化与旅游学院党委副书记叶慧就校园新闻的写作与摄影做了辅导报告。叶书记从新闻稿写作基础知识和提升技巧、新闻摄影注意事项和摄影佳片赏析几个方面，对如何提高摄影写作水平和素养进行了深入浅出的指导。她以学院新闻稿为例，归纳出好的新闻稿所应具备的特点，使大家对新闻写作与摄影有了更进一步的认识、理解和把握。
6月12日下午，学院举行培训反思总结提升会议。各位老师纷纷表示本次培训很及时很有必要也很有意义，大家畅谈学习收获和学习体会，同时积极反思自己在工作中存在的不足和问题，对未来的工作也做了更为细致的谋划和打算。王淑文副书记指出，行政管理工作要坚持“首问负责制”，做到“眼到、手到、心到”，要眼中有事、心中有人、用心做事、用脑思考，不断强化责任意识，提高履职能力。
最后，院长高伟教授做总结讲话。他指出，本次培训体现了学院对行政人员的重视对行政管理工作的重视，行政人员是学院的窗口，代表学院的形象，要牢固树立好“六个意识”：要以干一行爱一行的专职意识、讲规矩多请示的规则意识，守好底线提升工作幸福感；要以高度负责善于协作的全局意识、用心细心耐心的服务意识，树好形象提升工作作风；要以有规划善求索的学习意识、勤于思敏于行的创新意识，突破瓶颈提升工作能力。高院长强调，要明确任务，制定计划，将所思所学有效转化为推动学院建设发展的有效举措。
本次培训内容新、质量高、紧贴工作需要，聚焦解决实际问题。为学院着力建设一支掌握现代教育管理理念，具有较高行政执行能力的专业化行政人员队伍起到了指导作用，为加快推动学院高质量发展提供了思路和借鉴，凝聚了共识和力量。
