2016年11月15日下午2时30分，教育科学学院（教师教育学院）在泉山校区8号楼100c教室为毕业生开展了一场培养求职技巧和求职安全意识的大会。此次大会由院党委副书记李丹老师主持,研究生院副院长王本贤研究员进行主讲，。
大会伊始，王院长针对“就业”提出了三个问题，它们分别是：“大学生就业难不难？”“就业难、找不到工作是不是自己的责任？”“就业成功取决于什么？”他由此引出了讲话的主题——“求职技巧”。紧接着，王院长讲述了十种求职技巧，强调了当代大学生在求职过程中应当掌握“转观念、会书写、会说话、会准备、会打扮、会倾听、会微笑、懂礼节、有味道、好心态”这十点技巧。讲授期间，王院长深入浅出地对十个要点一一进行铺陈，为同学们从各个方面详细阐述了大学生求职技巧。其中，他用实例说明了大学生找工作一定要转变观念，对于某些专业一定要从基层做起。同时，王院长建议同学们在面试前要充分了解面试单位，面试时要有充分的自信，面试后要好好调整心态。王院长还鼓励大学生在求职时保持微笑、维持良好的礼节，为自己加分。此外，王院长与同学们进行了互动，强调了面试时要对考官所提问题的背后原因进行深入思考。
紧接着大会进行到第二部分，吴琼老师围绕大学生求职安全问题进行了一系列说明，详细阐述了五种常见的求职陷阱。它们分别是：利用招聘，诱骗大学生踏入非法“传销”陷阱；诱骗求职者盲目签约，用不合理条款危害其人身、财产安全；诱导大学生只身应聘，对其进行绑架；利用求职者个人信息进行诈骗；以签劳动合同要挟大学生，损害其利益。随后，吴琼老师强调了对于就业信息要层层过滤，确保招聘信息的真实性、准确性和可靠性，在面试过程中要时刻保持警惕性，学会用法律武器保护自己。吴老师又随即提出了“一忌贪心、二忌急心、三忌糊涂心”的“三忌箴言”。最后，吴老师就学校网上招聘预约系统以及就业推荐表、三方协议等相关信息提出注意事项。
此次大会一方面丰富了应届毕业生的求职技巧，有利于毕业生们在毕业季找到适合自己的工作，另一方面为即将踏入求职阶段的毕业生们敲响安全警钟，也有助于在座同学更好地吸取受骗经验与教训，从而甄别求职陷阱。
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