金宝贝国际早教 校园招聘简章

时间:2017-10-10浏览:93设置

一、公司简介

Gymboree金宝贝,1976年成立于美国,源自美国的儿童成长方式专家,专注于带给全球家庭360度全方位的关爱,涵盖早教课程、家庭教育、服饰穿戴和游戏玩乐。0~5岁幼儿最快乐的双语天地,提供育教寓乐的学习课程,包括音乐、艺术和育乐,我们引导父母和孩子一起快乐成长。至今,金宝贝在全球已经开设800多家早教中心,逾1000家童装门店,遍及全球超过40多个国家和地区。自2003 年金宝贝进入中国, 至今已开设了逾500多家早教中心,覆盖130多个城市。每天,全球有数万户家庭享受着Gymboree金宝贝的快乐育儿教学和贴心的童装呵护。

我们在彭城壹号万达广场区域已经开设了2家金宝贝国际早教中心,未来两年根据总部安排预计开设到4家中心。现诚挚邀请您加入我们的精英团队一展才华,我们将为您提供环境优雅的工作环境,完善的培训计划、广阔的发展空间及优厚的薪资福利待遇,期待您的加入!

二、福利待遇

优越与丰富的福利待遇:

1、自由时间充裕,工作生活两不误,每周五天工作制(做五休二)

2、每月举办员工生日会,生日当月赠送礼物,发放各种过节福利,提升员工幸福感

3、公司员工享有5天以上带薪假期(其它假期按国家规定享有)

4、享有到上海总部参加各类知识培训的机会

5、免费长期为员工提供管理、技术知识培训

6、公司关注每一位员工的成长,提供广阔的职业晋升发展空间

7、定期有趣的员工聚会,年度出国旅游等活动

8、优越的工作环境:五彩缤纷的办公环境,可亲可爱的小宝宝们

更多详情请访问gymboree 金宝贝中国官方网站:http://www.gymboree.com.cn

三、招聘职位

1、早教指导师

任职条件
1、本科及以上学历,有个人特长或才艺(如:乐器、声乐、舞蹈、美术等相关证书);

2、优秀的英语会话能力CET6/8及以上;
3、优秀的人际关系能力
4、性格外向、热情、积极,五官端正有亲和力;
5、具有爱心和耐心,喜欢和小朋友在一起
6、具有儿童教育工作相关经验,或儿童教育专业优先考虑

岗位职责

  1. 认真研读教案, 备课, 授课, 确保课程质量

  2. 按中心要求通过总部各项培训及考核;

  3. 协助和帮助副指导师授课, 确保课程质量

  4. 遵守教案管理规定

  5. 遵守教具设备管理规定

  6. 在中心热情友善地与家长和孩子互动, 游戏, 服务

  7. 定期与家长沟通孩子的表现和情况, 以当面, 电话, 邮件等方式

  8. 协助和参与市场及销售部门的活动

    2、课程顾问

    任职资格:

  9. 大专及以上学历;

  10. 五官端正,热情,开朗,口齿伶俐,具有良好的沟通能力和亲和力;

  11. 有良好的责任感和协调能力喜欢早教事业;

  12. 有强烈的营销心态,能够通过培训学习,挑战自己,突破自己;

  13. 市场销售工作经验尤其是早教招生,排课,回访方面的工作经验者优先考虑

    岗位职责:

    1、负责跟意向客户打电话,与家长不断沟通,帮助家长及学员更详细的了解服务内容,促成孩子在本中心学习;

    2、对新、老客户进一步回访介绍中心活动及情况,在孩子的成长和发展方面提供建议和咨询,发展更多会员;
    3、完成中心制定的销售任务指标;

    4、日常的电话和现场接待家长,以及跟家长的沟通;

    5、维护老客户客情关系,发现潜在的培训需求与销售机会,促进老会员续报及转介绍工作

3、排课老师/教务专员

岗位职责:

1. 负责客户课程的安排,包括固定课程排位,客户请假,课程调整,升班,课包延期,续约提醒,赠课期提醒等方面;

2. 课程安排工作准确无误:根据客户出勤情况,适时进行新班的开设和现有班级的取消;

3.准确输入与统计各种数据, 认真分析每月排课情况,就出现的问题向公司提出可行性意见;

4. 通过各种方法,提高每月出席率和耗课率; 完成每月公司规定的耗课率和出席率;

5. 主动关注孩子发展发育和上课情况,及时和家长沟通孩子的排课,升课情况;

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限,能熟练使用办公软件;

2、工作认真负责、条理性强,逻辑思维能力强;

3、良好的沟通表达能力、协调能力,为人处事灵活,性格外向;

4、有服务行业经验优先;

4、电话营销:

任职要求:
1、声音清晰,口齿伶俐

  1. 有爱心和耐心,喜欢小朋友

  2. 乐于迎接挑战,有较强的抗压能力

  3. 为人真诚,拥有良好的沟通能力、服务意识和团队协作意识

  4. 有销售工作经验者或早教工作经验者优先

    职位描述:
    1、筛选优质客户,电话沟通邀约

  5. 育儿问题的咨询解答

  6. 协助和配合市场部门,参与市场活动

  7. 能够完成销售任务和电话量指标

5、地推(地区推广):

任职要求:

1、五官端正,口齿清晰,性格外向;

  1. 有较强的沟通能力和抗压能力,能够主动与陌生人攀谈交流;

  2. 较强的团队协作意识与执行能力;

  3. 肯吃苦,工作踏实认真有责任心;

  4. 有市场调研工作经验优先考虑。

    岗位职责:

  5. 根据市场需求,到相关区域收集客户名单;

  6. 通过地区推广,对有效客户信息管理,并录入系统

  7. 每月完成信息指标

  8. 参与完成市场部门及中心的各项活动,完成业绩目标




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